THE LINE EXPERIENCE - MAROC
Une aventure unique de découverte, d'échange et de complicité
Venez vivre une aventure d'entreprise extraordinaire
Cette expérience unique, propose aux managers, leaders, dirigeants et collaborateurs de se confronter à une ligne droite comme symbole du Cap, de la clarté décisionnelle et de la lucidité personnelle.
" Un défi à la fois physique et cognitif ".
A la rencontre de soi, et des autres …
Gardez le cap dans l'incertitude
Nous évoluons dans un environnement volatile et compétitif où la capacité d'adaptation est cruciale, déterminante.
Garder le Cap devient alors plus qu'un objectif : une nécessité stratégique pour la pérennité d'une entreprise
La force du concept
• Une LIGNE DROITE à suivre malgré les obstacles naturels du parcours
• Un capital initial de 100% qui diminue à chaque écart de + de 25 m
• Une aventure immersive accessible à TOUS (marche < 2 km/h)
Un parcours face aux imprévus, nécessite de traverser différents obstacles proposés par la nature, rencontre avec des collaborateurs parfois inattendus … Un miroir des challenges professionnels du quotidien.
Des défis individuels et collectifs, qui nécessiteront implication personnelle et cohérence collective.
SUIVRE LA LIGNE, SANS NOTION DE TEMPS !
Imaginez un trait tracé sur une carte, une ligne droite dessinée à travers un désert minéral, des forêts, des montagnes, des rochers, des champs et végétations sauvages … C'est sur cette ligne que les participants devront avancer (par groupes de 3 à 5), équipés d'un GPS spécifique dans l'application THE LINE.
Déviation autorisée : pas plus de 25 m à droite et à gauche de la ligne.
OBJECTIF THE LINE : conserver vos 100% du départ, quelques soient les obstacles …
GARDEZ LE CAP AVEC THE LINE …
Un défi en apparence simple, mais dans la réalité, tout invite à contourner, ajuster : le sol se déforme, la pente fatigue, le mental argumente. Ce cadre volontairement rigide devient alors une expérience immersive, cognitive et émotionnelle.
Il confronte chacun à ses automatismes : la tentation du détour, le besoin de confort, la peur de l'échec, le réflexe de justification. Chaque pas devient une décision consciente : avancer, malgré l'inconfort, ou céder à la facilité …
Chaque participant est amené à identifier ses automatismes mentaux et à les
transformeren stratégies conscientes d'action et de décision.
VENEZ VIVRE UNE AVENTURE EN ÉQUIPE UNIQUE
Et puis des zones noires apparaissent …
Pourquoi supprimer l'orientation sur la ligne ?Introduction d'un élément inattendu sur le parcours : l'application s'arrête et ne donne plus aucune indication. Il revient à chaque groupe de définir sa trajectoire, ce qui rajoute une dimension stratégique et intuitive à l'expérience.
1 décision stratégique de groupe
Ces zones nécessitent une prise de décision collective et une coordination entre tous les membres.
Matérialiser une ligne droite virtuelle en définissant des points de repère identifiés sur le parcours. L'objectif reste de ne pas sortir de l'intervalle des +/- 25 m, afin de garder ses 100%.
MAIS AUSSI DES ZONES D'ACTIVITÉS PAR ÉQUIPE
Pendant le parcours, les équipes seront averties, via l'application, de leur entrée dans une zone d'activités. Ces différentes épreuves de réflexion et défis d'adresse seront à réaliser avant de reprendre le parcours.
4 typologies d'épreuves
PHYSIQUE : constituent la colonne vertébrale de THE LINE
ADRESSE : développent la précision et la maîtrise de soi
CONCENTRATION : testent l'équilibre et la persévérance
RÉFLEXION : stimulent l'intelligence et la capacité à résoudre des problèmes
L'IMMERSION ET LA LIGNE COMME RÉVÉLATEURS DE LEVIERS COGNITIFS
Il ne s'agit pas de pauses intellectuelles, mais d'espaces de prise de conscience et de décodage de ce que THE LINE EXPERIENCE révèle.
Loin des formats de séminaires traditionnels, la méthodologie repose sur trois piliers fondamentaux,
qui créent une expérience transformatrice unique.
Entre cognition, émotion et leadership
> Intelligence émotionnelle
Comme boussole intérieure et outil de lucidité
> Leadership
Comme acte de présence consciente et d'engagement authentique
> Synergie des différences
Comme richesse créative et levier de performance collective
L'immersion totale
La nature et la ligne comme laboratoire naturel d'apprentissage et de révélation.
L'expérimentation directe
Observer les comportements sous contraintes : la ligne, la chaleur, ma fatigue, l'imprévu et les épreuves …
La réflexivité structurée
Ateliers d'analyse et de mise en mots pour transformer l'expérience en apprentissage durable.
PERSONNALISATION POUR L'ENTREPRISE
Des épreuves conçues et liées à l'entrepriseLes épreuves auxquelles les participants vont participer, stimulent l'intelligence collective, les expertises individuelles et la capacité à résoudre des problèmes en équipe.
Elles constituent un excellent moyen d'observer les leaders naturels, les processus de décision et de renforcer l'appartenance et la cohésion au sein de l'entreprise.
Les concepts naturels de THE LINE EXPERIENCE :
> Gardez le Cap
> Atteindre ses objectifs
> Tout droit malgré les obstacles
> L'entraide et la cohésion
> La complémentarité des compétences
> La cohésion des membres de l'équipe
> et surtout l'émotion …
… sont les objectifs principaux du projet THE LINE ENTREPRISE
1 PERSONNALISATION DES ÉPREUVES POUR L'ENTERPRISE
Nous proposons d'organiser des activités en rapport et avec l'histoire, les produits et l'image de l'entreprise.
QUIZZ D'ENTREPRISE
Dans certaines zones d'activités, des séries de questions seront posés sur l'image, les valeurs et les produits de l'entreprise. A chaque mauvaise réponse, l'équipe est stoppée pendant quelques minutes avant de reprendre le parcours.
CHASSE AUX TRÉSORS PRODUITS
L'application THE LINE alerte sur le parcours d'une zone spécifique de recherche. Un périmètre de 50 m de rayon, va nécessité la recherche d'objets ou de produits cachés dans la nature sauvage. La cohésion et la stratégie de l'équipe va permettre une recherche fructueuse et un départ plus rapide.
Sans entraide, sans collaboration… pas de réussite !
2 RÉSULTATS ET CLASSEMENT
Comme tout Team Building en équipe, il y a la nécessité d'un challenge entre tous les participants et toutes les équipes et d'un classement à la fin des 2 jours.
Pendant les 2 jours, les différentes équipes vont devoir réaliser la totalité du parcours THE LINE selon les différents types de trajets :
Haut-Atlas = montagne, roches et forêt
Désert d'Agafay = trip en VTT et le final surprise avec un collaborateur récalcitrant, afin d'atteindre l'arrivée.
LE PARCOURS THE LINE
Chaque participant aura une application, qui sauvegardera le tracé de son parcours personnel et son score en % jusqu'à l'arrivée.
(Le parcours type THE LINE en marchant au coeur de la nature sauvage, sans sentier, ni chemin … où tous les obstacles naturels vont faire barrage à la conservation des 100%).
Le score et le classement de l'équipe s'effectuera selon la moyenne des différents % de chacun de ses membres.
Les activités et épreuves THE LINE
Lors des différentes activités et épreuves, chaque groupe sera noté et classé en fonction de ses résultats (réussite / temps / cumul des scores individuels pour certaines épreuves).
Selon l'ordre des équipes pour chacune des épreuves (celles liées à l'entreprise inclus), le score global définira le classement final en rajoutant le classement du parcours.
BIVOUAC DANS LE DÉSERT D'AGAFAY
Qui dit immersion en pleine nature, dit obligatoirement bivouac dans le désert d'Agafay.
A la fin de la première journée de parcours et d'épreuves, l'immersion ne s'arrête pas là … Pas de retour dans un bel hôtel calme et reposant.
THE LINE EXPERIENCE, c'est vivre -ensemble - pendant toute l'expérience au coeur de la nature.
LES SURPRISES
Mais, il y aura aussi des surprises et de l'imprévu …
- Des animations surprises et étranges !
- Des lieux de bivouac où le confort et la beauté seront inévitable.
- Des collaborateurs grincheux et encombrant seront à ramené-Eric à l'arrivée lors des parcours.
THE LINE EXPERIENCE, c'est aussi vivre l'imprévu - ensemble - pour mieux se souvenirs et vivre des émotions inoubliables.
3 La promesse THE LINE - Vécu personnel et collectif
Ce programme propose une expérience de transformation à double entrée, créant un impact durable tant sur le plan professionnel que personnel.
Les souvenirs, les moments de partage et la cohésion de groupe marquent à jamais une aventure difficile commune.
Lors du bivouac, les différents membres des équipes seront appelés à exprimer leurs ressentis sur des moments particuliers liées aux journées THE LINE.
4 Retour émotionnel intense
La prise de conscience passe par l'émotion et l'implication personnelle.
THE LINE EXPERIENCE, c'est permettre aux managers et collaborateurs de reconsidérer son adhésion à l'équipe et l'appartenance à son entreprise.
Nos objectifs lors de la création de THE LINE EXPERIENCE :
> les souvenirs,
> les émotions
> l'entraide
> la cohésion entre membre de l'équipe
et les moments de complémentarité entre participants.
Sans oublier le plus important : LE PLAISIR …
EXPÉRIENCE THE LINE SUR 2 JOURNÉES
Situés dans les espaces magnifiques du Haut-Atlas marocain (1ère journée) et le désert d'Agafay (2ème journée), THE LINE EXPERIENCE propose une aventure UNIQUE au coeur de la nature, des montagnes, du désert, … sans sentier, ni chemin, ponctués de multiples obstacles pour réduire votre score de 100%.
Journée 3 - Visite libre de Marrakech
Selon l'horaire des vols de retour, la journée 3 sera consacrée au débriefing et aux retour d'expérience.
Puis, une "visite libre de Marrakech"pour chaque participant, afin de pouvoir faire des achats et visiter librement la ville.
PS : La veille, une visite guidée de Marrakech et ses lieux pittoresques sera proposée avec un guide.
Vous êtes intéressés ?
N'hésitez pas à nous contacter
Vous êtes une entreprise, un groupe d'amis sportifs ou non, notre équipe est à votre disposition pour vous donner tous les contacts nécessaire, afin de pouvoir participer à l'un de nos parcours THE LINE EXPERIENCE.
Vous désirez participer, mais n'avez pas le nombre suffisant de participants, n'hésitez pas à nous contacter, car nous pouvons regrouper les participants avec plusieurs groupes d'inscrits et/ou de sociétés différentes.
Groupe minimum pour participer : 10 personnes minimum
Nous contacter :
Laurent : 06 07 56 94 38
ou accéder à la fiche CONTACT
